最近幾年，天津勞務外包行業發展迅速，引起了人們的廣泛關注。然而，天津天津勞務外包公司表示，由于天津勞務外包的快速發展，許多有關天津勞務外包的法律法規仍然不規范，許多企業在法律上發揮著邊緣作用，通過勞動就業掩蓋他們的非法雇傭行為。但是為什么會這樣?現在人們對天津勞務外包行業還會有什么爭議嗎?

 

 

 

　　目前社會隨著改革的深化和社會主義市場經濟的勞動就業制度的日益成熟，天津勞務外包作為我國建立的過程中發生的勞動力市場機制，逐步出現和發展，天津勞務外包就業渠道是就業實踐增加的一種新形式，促進失業人員就業和再就業，以滿足不同類型用人單位的特殊需求，發揮了積極的作用。然而，天津天津勞務外包表示，由于目前的天津勞務外包是在發展的初始階段，數量仍然非常有限，所以法律地位還不是很清楚。

 

　　1、三方關系不明確，相應的權利是非?；靵y。天津勞務外包認為，一旦發生糾紛，天津勞務外包公司和用工單位相互推諉，拒絕了對勞動法的責任，導致合法勞動權利和派遣勞動者的權益受到侵害。

 

　　2、目前，我國還沒有一部獨立的天津勞務外包法。除勞動合同法外，其他法律、法規均無相關規定